これで老後も安心！看護師でもサイドFIREを目指すべき理由

看護師でもFIRE（経済的自立　早期リタイヤ）を目指す人は少なからずいます。あなたの周りにもいませんか？実はFIREを目指していなくても、将来的には資産を構築したり、起業したいと思っている看護師も少なからずいます。言わないだけでね。

そもそもFIRE（ファイヤー）とは？

FIREとは

Finance

Independence

Retire

Early

一般的によく言われているのが年収の25年分を資産形成して年4％の収益を取り崩す4％ルールというのが有名ですね。

例えば生活費が年間400万円かかるとすると必要な資産は１億円

１億円×4％＝400万円/年

１億円なんかなかなか貯めれないですよね…

ナースX

リタイヤなんて早くしなくても,いつでも生活費が稼げる状態にするサイドFIREを目指すのが一番だと思います。

何かあった時に生活費を稼ぐため、看護師パートなどで社会に出ておくと困った時にすぐに働ける状態になるので週に３回ぐらいのパートなどしておいたほうがブランクがあるよりも仕事をするのにスムーズです。

看護師でもサイドFIREを目指すべき理由

私が看護師しながらサイドFIREを目指しているのは６０歳過ぎて気力体力が無くなり新しい業務が覚えれる気がしない…というのが大きな理由です。

一般的に60歳過ぎたナースはプラチナナースとか言われているけれど、一緒に働くスタッフにとっては結構迷惑だったりします。もちろん、中にはバリバリ動ける、頭のクリアなプラチナナースもいますが…レアです。

プラチナナースとは？

最近よく耳にするプラチナナース。プラチナナースとは定年を迎えた60歳以上のナースのことです。

プラチナナースの中には傲慢で偉そうな人もいますが、そういった人は年下のナースからの協力は得られません。そんな傲慢＋わがままプラチナナースには人はついてこないのでナース人生で人格形成に注力してこなかった残念プラチナナースだと思って割り切りましょう！

プラチナナースの看護師人生での過去の話やスキルなど学びは多いので一緒に働くメリットもたくさんあります。

看護師だからできる！サイドFIRE

看護師って結構、時給1,500円以上の単発のバイトなど結構ありますよね。しかも、７０歳以上になってもバイトで看護師を続けている人たちもたくさんいます。

もちろん、７０歳過ぎていたら身体的な老化はあるので耳が遠い・視力の低下・記憶力の低下など普通に起こります。基本的に労働×労働はお勧めしないのですがサイドFIREを目指す人は必ず投資をしてリスクを取る必要があるんですね。

時間は増やせないけれど、持っているお金に仕事をしてもらうという考え方が必要になります。投資をするために種銭を貯める時期が必要になるので労働×労働をして種銭を貯める時期が必要です。種銭をためながら固定費を下げて収入と支出の差を投資していき、嫌いな仕事はしない。というのが看護師ができるサイドFIREになります。